Меню

Международная
школа бизнеса

ДГУНХ МШБ - мой шаг в будущее

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ

Модуль содержит практические инструменты и проверенные опытом знания формирования стратегий и тактических планов по проведению организационных изменений.

Цель: Получение представления о технологиях управления изменениями, специфики реализации внедрения изменений.

    График занятий:
    Содержание модуля:
  • Сложность и ее представление
  • Изображение в схемах ситуации изменений
  • Жесткие методы изменений - Системная технология вмешательства
  • Мягкие методы изменений – Организационное развитие
  • Решающие факторы при управлении изменениями, преодоление сопротивления изменениям